Metodologia
- Análise – avaliação dos métodos existentes, sendo detectadas deficiências e fortalezas;
- Apresentação de recomendações e plano
de melhorias visando eliminar as deficiências
e solidificar as fortalezas;
- Execução do plano de melhorias incluindo: organização, gerenciamento, planejamento
e treinamento.
Considerando a aplicação de soluções personalizadas, a metodologia pode ser adaptada a cada caso.
